安次区就业服务中心 有力举措促就业

（记者 张欢 通讯员 张熙曼）今年以来，安次区人社局就业服务中心深入贯彻落实就业优先战略，持续优化公共就业服务供给，累计开展各类线上、线下活动18场，提供就业岗位9000余个，达成就业意向1000人，为全区稳就业、保就业工作提供了坚实支撑。

该中心坚持把促进重点群体就业摆在突出位置，结合不同群体特点和就业需求，分类开展专项服务活动。围绕农民工等群体，扎实开展“春风行动”，助力有序返岗就业；围绕高校毕业生群体，组织开展“公共就业服务进校园”“高校毕业生就业服务攻坚”等活动，推动就业服务提前介入、精准延伸；围绕民营企业等用工主体，开展“民营企业服务月”，积极搭建企业与求职者对接平台；围绕各类求职者多元化需求，持续开展“百日千万”招聘专项行动，进一步拓宽就业渠道。通过系列专项活动，形成了全年不断线、群体有侧重、服务有针对的公共就业服务格局。

积极适应求职招聘新形势，坚持线上线下协同推进。线上招聘会共举办12场，依托网络招聘平台，集中发布岗位信息，方便求职者在线浏览、简历投递和沟通对接，打破时间和空间限制；线下招聘会共举办6场，涵盖不同行业领域和岗位层次，通过面对面洽谈、政策咨询、职业指导等方式，促进求职者与用人单位深入交流，较好地满足了各类求职者的就业需求和企业用工需求。

活动组织过程中，该中心注重前期岗位征集、中期人岗匹配、后期跟踪回访，努力提升招聘活动实效。活动前，主动对接企业，广泛收集岗位信息；活动中，强化政策宣传解读、职业指导和岗位推荐，帮助求职者了解就业形势、明确求职方向；活动后，持续关注就业意向落实情况，推动求职招聘从“面对面”走向“心贴心”。

安次区人社局就业服务中心将持续优化公共就业服务，丰富招聘活动形式，加大岗位归集和精准推送力度，聚焦重点群体和企业需求，开展更多分行业、分群体、分区域的专场招聘活动，强化就业跟踪服务，推动公共就业服务提质增效，为全区经济社会高质量发展贡献人社力量。

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