廊坊市审计局紧扣审计主业、聚焦研究型审计建设，坚持务实履职、力戒虚功，抓实审计科研、政校联动重点工作，有效夯实基层审计科研基础，助力全市审计工作提质增效。
立足服务本职，聚焦审计干部、内审人员履职刚需，做实精准化、暖心化服务保障。廊坊市审计局通过免费配齐专业刊物，方便干部常态化自学，为46个会员单位订阅《中国审计报》《中国审计（月刊）》《审计观察》等各类审计刊物144份，有效补齐基层干部业务短板。全程帮扶课题申报，提升科研落地实效。鼓励全市审计学会会员干部主动参与课题研究，简化流程、从严把控，建立课题从选题、撰写、中期修改到结题上报全流程帮扶机制，安排专人一对一指导，避免课题脱离审计实务、空洞无物。据了解，2025年，组织114名会员参与课题撰写，申报省厅重点课题25项，立项6项且全部顺利结项，2项课题分获全省审计科研二、三等奖，廊坊市审计学会获评2025年度全省审计理论研究工作先进单位。为发挥学会桥梁作用，廊坊市审计局常态化摸排各内审单位、高校、企业审计工作痛点，搭建交流对接渠道，推动会员单位互帮互助、资源共享。2025年，择优推荐4名市审计局高级审计师担任北华航天工业学院硕士研究生校外导师，联动各会员单位集中攻坚审计实操重难点课题5项，并全程悉心指导1名2023级会计专硕研究生顺利完成学位论文撰写。
针对基层审计科研能力薄弱、成果转化不足等问题，廊坊市审计局主动对接多层级上级科研平台，开阔科研视野；实地赴宁波、常州审计工作先进地市观摩取经，吸纳成熟建设模式与研审融合举措；携手市社科联建立课题兜底立项保障机制，破解课题申报难题，全面盘活存量科研资源，推动审计理论研究工作提档升级。邀请国防大学、南京审计大学、审计署审计研究所专家学者授课，课程聚焦宏观政策研判、数字化审计、审计课题撰写等关键领域，多措并举夯实专业根基，全面提升审计队伍综合履职能力。抓实青年人才梯队培育工作，严格筛选、择优遴选13名业务骨干干部，推荐纳入全省审计科研人才库，持续壮大审计科研后备力量。
为深化政校联动，做实人才共育共享，廊坊市审计局深耕高校资源，务实推进4所高校常态化合作，实现育才、提能、赋能三方共赢。联动对外经济贸易大学开设在职硕士课程班，助力干部提升专业学历、夯实履职能力。搭建审计实习实训平台，2024至2026年先后接收北华航天工业学院9名硕士研究生来岗开展实习实训，依托一线审计实操场景定向培养实务型审计后备人才。常态化开展师资互派交流、教学资源共建共享，与廊坊师范学院深化政校协作，联合河北东方学院共同打造审计微课堂，依托学会微信公众号进行推送发布。2025年累计上线课程3期，2026年全年计划推出12期，现已完成制作上线7期，以碎片化线上学习模式，精准补齐基层审计人员业务基础短板，持续夯实基层审计履职能力。（通讯员 王雪晴）
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