聚焦全面从严治党 严格监督执纪问责

为推动廊坊发展走在全省前列提供坚强纪律保证

五年来全市党风廉政建设和反腐败工作基本情况

市第五次党代会以来，在省委、省纪委的坚强领导下，市委带领全市各级各部门和广大干部群众，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，认真履行管党治党主体责任，坚定不移推进全面从严治党，不敢腐的目标初步实现，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤坝正在构筑，党内政治生活呈现新的气象，反腐败斗争压倒性态势已经形成。全市各级纪律检查机关认真贯彻党的十八大、十八届中央历次全会和中央纪委、省纪委历次全会精神，围绕中心任务，聚焦主责主业，持续深化“三转”，强化监督执纪问责，以钉钉子精神正风肃纪，以零容忍态度反腐惩恶，纪律检查工作不断迈出新步伐。

(一)坚持学思践悟，牢固树立“四个意识”。始终把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神放在首位，认真开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，深刻把握系列重要讲话的科学内涵、精神实质和实践要求，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上行动上同党中央保持高度一致。牢记使命、勇于担当，面对依然严峻复杂的反腐败形势，始终保持政治清醒、立场坚定，敢于亮剑、以正视听，掌握主动权、打好主动仗，对违反党的纪律特别是政治纪律的行为一寸不让、坚决斗争，有力地维护了党章党规党纪的严肃性和权威性，促进全市政治生态持续优化。

(二)落实“两个责任”，推进全面从严治党。协助市委认真履行主体责任，率先在全省成立落实主体责任领导小组和专职机构——主体办，率先在全省出台落实“两个责任”的实施方案和10项配套制度，采取签字背书、述责述廉、约谈、巡视等措施，层层传导压力、级级夯实责任。针对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，率先出台落实“两个责任”失职渎职责任追究办法，抓住“关键少数”，铁面执纪问责，以“失责必问、问责必严”唤醒党员干部责任意识和担当精神。十八大以来，全市共有52名领导干部因履责不力被追责。其中党政“一把手”18人，纪委书记(纪检组长)9人。

(三)持续深化改革，坚定不移推进“三转”。率先在全省完成市县纪委机关内设机构改革，完成市县纪委议事协调机构清理工作，各县(市、区)纪委书记、市直纪检组长全部退出纪检监察以外的业务分工。扎实开展以“纪检组长不进党组、履行纯监督职能”为最大特色的县级派驻机构改革，在变同体监督为异体监督上做了积极探索。全面完成市县纪检监察机构改革和党委巡察机构建设，实现市一级党和国家机关派驻监督全覆盖。制定出台县级纪委书记、副书记，市纪委派驻纪检组长、副组长，市属院校纪委书记、副书记三个提名考察办法，推动纪律检查双重领导体制具体化、程序化、制度化。

(四)坚决惩治腐败，始终保持高压态势。坚持有腐必反、有贪必肃，始终力度不减、节奏不变、尺度不松。五年来，全市各级纪检监察机关受理信访举报14810件(次)，立案5023件，结案5002件，给予党纪政纪处分5081人，其中处级干部163人、科级干部923人。2012年至2014年，全市纪律审查工作分别位列全省第二、第三、第一。率先在全省落实“一为主两报告”，推行线索排查会制度，实施案件质量提升工程，强化反腐败协调小组职能，成功追回、劝返5名在逃人员。时刻绷紧执纪安全弦，加强谈话室和办案点建设，建成启用廊坊市纪委旧州管理中心，累计完成中省市71个专案保障任务，被中纪委确定为备用办案点。

(五)强力正风肃纪，党风政风持续好转。深入落实党中央八项规定精神，出台整饬作风“八条禁令”，推行工作日中午禁酒令，坚持明察暗访全天候、不间断、常态化；紧盯超标占用办公用房、婚丧喜庆大操大办、违规使用公务用车等“四风”问题，深化专项整治，严防回潮反弹。2013年以来，全市共查处“四风”问题837起，党政纪处分435人，通报曝光262起。着眼于优化发展环境、净化政治生态，制定挺纪在前、护航协同发展指导意见，开展了“一问责八清理”专项行动，查处问题4500个，扎实整改，不留死角，推动党风政风持续向好。

(六)坚持挺纪在前，认真践行“四种形态”。协助市委在全省率先完成“改进民主生活会方式”和“把纪律规矩挺在前面”两项试点任务。认真加强换届纪律监督检查，筛查符合换届条件的领导干部392人，处置问题线索129件。率先在全省制定出台运用监督执纪“四种形态”的指导意见，推动管党治党具体化，提升监督执纪精准度。精心打造《廊坊纪检监察》杂志、廊坊纪检监察网两大特色品牌，组织河北省“挥写廉政”书法大展活动，创编反腐题材现代京剧《脚印》，促进廉洁文化深入人心。

(七)加强自身建设，提升监督执纪能力。突出忠诚干净担当，在全系统深入开展“树形象、提素质、转作风、争一流”活动，广大纪检干部发现问题、突破案件、准确量纪、以案施教、廉洁自律等五种能力稳步提升，涌现出了一批有担当、有作为的先进集体和优秀个人。坚持打铁还需自身硬，制定纪检干部“六条职业纪律”和执纪办案“十不准”，以零容忍态度严防“灯下黑”，共对全系统35名纪检干部进行调查处理。强化纪委委员职能作用，制定《关于充分发挥市纪委委员作用的意见》《关于加强市纪委委员自身建设的规定》，开展了集中调研、专题培训、明察暗访等“五个一”活动，有效破解了纪委委员履职的难题。

经过五年来的不懈努力，我们圆满完成市第五次党代会确定的反腐倡廉建设目标任务，人民群众对反腐败的满意度不断提升。2016年底调查问卷显示，受访党员干部和广大人民群众认为全市正风反腐“非常有力”和“有力”的占96.5%；对正风反腐感到“非常满意”和“满意”的占87%；2016年市纪委受理群众信访举报量比2015年下降40.3%。全市纪检监察工作得到上级充分肯定，王岐山同志对廊坊县级派驻改革、廉政教育“九课堂“”十小练兵”等工作先后四次给予肯定批示；2014年，市纪委被省纪委授予集体二等功；2016年，市纪委作为全省唯一市级“全国纪检监察先进集体”候选单位被省纪委推荐上报中央纪委。

成绩只能代表过去，奋斗才能成就未来。我们要清醒看到，当前管党治党宽松软问题尚未根本改变，全市党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。有的党组织软弱涣散、纪律松弛，党内政治生活不严肃、不正常“，两个责任”落实不作为、不到位；有的不愿监督、不敢监督、抵制监督，监督被高高抬起、轻轻放下。有的党员干部在惩治腐败的高压态势下依然不收敛、不收手，甚至变本加厉、肆无忌惮；有的“四风”问题花样翻新、隐形变异，敛而未绝、树倒根在，还有的懒政怠政、为官不为。基层“微腐败”依然量大面广、易发多发，严重损害党和政府的公信力，啃食人民群众的获得感。这些问题不能一味强调客观，必须多从主观上找原因，之所以存在宽松软的问题，首先是管党治党不严，有的党组织没能从政治上认识和抓好全面从严治党，没有摆清全面从严治党与发展第一要务的关系，在落实主体责任上依然是说起来重要、做起来次要、忙起来不要，还停留在开开会、发发文、喊口号的表态层面，尤其是在问责上，拉不下脸、点不准穴、下不去手，致使责任落实和压力传导层层递减。有的党员领导干部自己能够守纪律、讲规矩，但不会管、不会治，尤其是不善于运用第一种形态，咬耳扯袖、红脸出汗不经常。其次是监督执纪不紧，有的纪检机关监督责任虚化弱化泛化“，三转”转不动、转不快、转不实，对同级党组织党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力睁一只眼闭一只眼；有的派驻机构和乡镇纪委定位不准、责任不清、监督不力，该发现的问题发现不了，该报告的不报告，该处置的不处置。第三是能力作风不硬，有的纪检干部思想政治水平、把握政策能力还存在不适应、不到位的问题，对抓早抓小认识不深、把握不准；有的畏首畏尾、怕得罪人，不敢下狠手、出重拳；还有的口大气粗、跑风漏气，甚至办关系案、办人情案。对于这些问题，我们绝不能等闲视之、掉以轻心，必须以最坚决的态度、最有力的措施加以解决。

五年来工作的主要体会

五年来，全市各级纪律检查机关紧跟党中央和中省纪委步伐，在学思践悟中开拓进取、攻坚克难，探索积累了一些需要长期坚持、不断深化的经验体会。

(一)必须牢固树立“四个意识”，坚决向党中央看齐。牢固树立“四个意识”是一个动态的过程，只有增强思想和行动自觉，经常、主动、全面地向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，正风反腐才能方向不偏、力度不减、节奏不变、步伐不乱。

(二)必须抓牢全面从严治党的“牛鼻子”，激发担当精神，扛起政治责任。全面从严治党，说到底是个责任问题，落实主体责任更为关键。只有各级党组织守土有责、守土负责、守土尽责，尤其是党委(党组)书记真管真严、敢管敢严、常管常严，才能推动全面从严治党不断向纵深发展。

(三)必须围绕中心、服务大局，在保障经济社会发展中主动作为、积极作为。只有自觉把反腐倡廉建设置于经济社会发展全局中来定位，自觉把保障党中央决策部署贯彻落实作为政治纪律来维护，把人民群众的心声、心愿、心念作为第一信号来捕捉，纪检机关才能真正有新作为、有大作为。

(四)必须坚持标本兼治，坚决减少腐败存量、重点遏制增量，以治标促进治本。标本兼治是我们党管党治党的一贯要求，我们既要坚持治标不松劲，也要以新的认识指导新的实践，抓住严肃党内政治生活这个根本，扎紧制度笼子，强化党内监督，依靠文化自信坚定理想信念，持续增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。

(五)必须有效运用“四种形态”，强化挺纪在前、抓早抓小，用纪律管住大多数。“四种形态”是管党治党的尺子，重在抓早抓小，旨在治病救人，必须将其贯穿于监督执纪的全过程，抓在日常、严在经常，发现苗头及时提醒，触犯纪律立即处理，这样党的肌体才能永葆健康纯洁。

(六)必须强化自身建设，持续深化“三转”，切实夯实履职尽责的基础。无论做任何事，人都是最关键因素。只要我们保持“打铁自身硬、永远在路上”的清醒和坚定，牢记忠诚干净担当的使命与责任，在反腐败这场不能输也输不起的斗争中，就没有攻不下的堡垒、拿不下的山头、啃不下的硬骨头。

进一步加强党风廉政建设和反腐败工作的建议

今后五年，是全面建成小康社会的决胜期，是推进全面从严治党向纵深发展的关键期。全市各级党组织和纪律检查机关要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢固树立“四个意识”，增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性，坚定不移地推动管党治党从宽松软走向严紧硬。当前和今后一个时期，要全面贯彻党中央、中央纪委和省委、省纪委、市委部署要求，不忘初心、继续前进，忠诚履行党章赋予的职责，严肃党内政治生活，强化党内监督，把纪律挺在前面，实践“四种形态”，深化标本兼治，建设忠诚干净担当的纪检铁军，努力把全市党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，为廊坊发展走在全省前列、加快建设创新驱动经济强市营造更加良好的政治生态。

(一)坚决贯彻党的十八届六中全会精神，切实担负起全面从严治党的政治责任。党的十八届六中全会确立习近平总书记为党中央的核心、全党的核心，是实至名归、众望所归。我们必须要把拥戴、维护、捍卫核心作为最大的政治、最首要的政治纪律，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决维护党中央的权威，始终与党中央保持一致。坚定不移推进全面从严治党。要向党中央看齐，把学习贯彻六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为重大政治任务，坚持学思践悟，把握核心要义，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把全面从严治党的要求，落实到行动上、贯彻在工作中。各级纪委作为党内监督专责机关，要联系责任担当，把自己摆进去，找准在全面从严治党中的职责定位，忠诚履行党章赋予的职责，强化监督执纪，加大问责力度，为推进全面从严治党提供坚强纪律保障。严格执行党章党规党纪。六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，是党章规定和要求的具体化，为全面从严治党提供了新的制度利器。全市广大党员干部要深入全面系统学习党章和准则、条例等一系列党规党纪，真正内化于心、外化于行。各级党组织要狠抓党章和其他党内法规的贯彻执行，及时发现问题，有效解决问题。各级纪委要把纪律挺在前面，敢负责、敢担当、敢碰硬，做党章党规党纪的执行者和捍卫者。突出抓好领导干部这个“关键少数”。各级党委(党组)和纪委(纪检组)要督促各级领导干部带头执行准则和条例，特别是在“旗帜鲜明讲政治、维护党中央权威、勇于自我革命、严格自律”上，做出表率、走在前列，认真履行管党治党政治责任，做到职责范围内的问题能及时发现，发现的问题能及时有效解决。紧紧抓住一把手这个“关键少数”中的“关键少数”，加强教育的针对性、管理的经常性、监督的有效性，使其切实做到位高不擅权、权重不谋私。

(二)认真履行党内监督专责机关职责，积极维护风清气正的政治生态。以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》为尺子，加强对贯彻十八届六中全会精神和执行准则、条例情况的监督检查，提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，推动管党治党不断从宽松软走向严紧硬。筑牢理想信念。始终把筑牢理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，突出党章党规这个重点，加大学习宣传和教育培训力度，增强党员干部党性修养，着力唤醒党章意识、纪律意识、规矩意识。加强对“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度落实情况的监督检查。深入开展廉政谈话、警示教育。加强对重大典型案件的剖析研究，以案释纪、以案促教。严明纪律规矩。始终把严明纪律作为加强和规范党内政治生活的内在要求和重要保证，用铁的纪律管党治党。把遵守政治纪律和政治规矩摆在首位，坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向。加强对执行党的基本路线、维护党中央权威和中央、省、市重大决策部署落实情况的监督，加强对供给侧结构性改革、京津冀协同发展、新旧动能转换、环境保护等重点任务推进情况的监督，坚决查处有令不行、有禁不止、庸懒无为等行为，加大问责力度，确保政令畅通。各级党委(党组)和纪委(纪检组)要加强对纪律执行情况的监督检查，坚决查处各种违反纪律的行为，让利器生威、铁笼管用。强化选人用人监督。始终把端正用人导向作为严肃党内政治生态的治本之策，落实好干部标准，严格把好政治关、品行关、作风关、廉洁关，切实解决跑官要官、拉票贿选、任人唯亲、“带病提拔”、说情打招呼等问题，坚决整治选人用人上的不正之风。各级纪委要强化监督执纪，严厉查处违规用人行为，对违反组织人事纪律的行为发现一起、查处一起，对典型案件及时通报曝光。用好批评和自我批评这个锐利武器。始终把批评和自我批评作为加强和规范党内政治生活的重要手段，领导干部带头，班子做表率，提高民主生活会质量，营造起批评和自我批评的良好风气。上级纪委和组织部门要把平时掌握的领导干部“四风”和违反廉洁自律问题，或群众揭发检举核实的轻微违规违纪行为，交由下级领导班子和班子成员在民主生活会上对照检查、重点剖析，提出整改措施。压实“两个责任”。各级纪委要督促各级党组织认真履行主体责任，层层传导压力，种好管党治党“责任田”。要突出抓好县、乡两级党委主体责任落实，逐级“签字背书”、推行全程记实、强化日常督查、严格考核奖惩、严肃问责追究。完善定期向同级党政领导班子成员专报其分管领域党风廉政建设情况制度。派驻纪检组要对派出机关负责，代表上级纪委对下级党组织和领导干部进行监督，对能发现的问题没有发现是失职，发现问题不处置、不报告是渎职，都必须严肃问责。对主体责任缺失、监督责任缺位的，坚决实行“一案双查”，并公开通报曝光，倒逼“两个责任”落地生根，打通全面从严治党的“最后一公里”。

(三)以钉钉子精神抓好中央八项规定精神落实，持续用力纠正“四风”。作风建设关系人心向背，坚持下去就是“向”，一旦反弹就会“背”。要保持“永远在路上”的定力和恒心，坚持锲而不舍、滴水穿石、细处着眼、深处着力、建章立制、固本培元，强力推动中央八项规定精神落地生根。推动形成从严整治长效机制。认真落实中央和省委、市委关于作风建设的有关要求，结合实际对标对表，完善落实具体措施。紧密联系实际，经常分析干部作风状况，对落实各项制度情况作出全面评价，总结经验、梳理问题、提出对策。紧盯年节假期，抓早抓小，一个节点一个节点坚守，查处的典型问题一律点名道姓通报曝光。深挖细查严惩隐形变异“四风”问题。不断分析研究“四风”问题新形式新花样新变种，探索有效查纠方式，既紧盯无视中央八项规定精神、潜入地下公款吃喝、举办隐秘性聚会等老问题，又注意发现和纠正以形式主义、官僚主义方式对待党中央决策部署等突出问题。对不收手不知止、继续顶风违纪的，一经发现先予查处通报；对执纪审查和监督巡察发现的“四风”问题线索，严肃查处，绝不放过。加强与组织人事、财政、审计、公安、媒体等部门的沟通协作，进一步形成齐抓共管的局面。要准确把握政策，保证干部职工的正当福利。以优良党风政风带社风民风。加强党风党纪和廉洁从政宣传教育工作，依靠文化自信坚定理想信念，组织开展以修身慎行、正风反腐、廉洁自律为主题的专题教育，用中华优秀文化底蕴增强全面从严治党底气和定力。以开展“树清廉家风，立崇廉家规”活动为载体，加强家风建设。结合廊坊地域文化特点，创作有影响、有感染力、群众欢迎的守廉持正文化文艺作品。推动廉洁文化建设，发挥德治礼序、乡规民约教化作用，营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围，引导党员干部崇廉尚德、人民群众向善向上。严厉整治“为官不为”。发挥职能作用，为全市改革发展稳定营造良好政治生态和从政、投资营商环境。落实市委出台的鼓励改革创新干事创业容错纠错办法，旗帜鲜明地为担当者担当，为负责者负责，为干事创业者撑腰，为改革创新者鼓劲。按照“谁主管、谁负责”的原则，督促全市各级各部门开展“为官不为”专项治理，加强明察暗访，盯住重点部门、重点岗位，抓住突出问题，对典型案例通报曝光。

(四)减少腐败存量、重点遏制增量，巩固反腐败斗争压倒性态势。我们党作为执政党，面临的最大威胁就是腐败。各级党委、纪委要以顽强的意志品质，坚持零容忍的态度不变，做到有案必查、有腐必惩，让腐败分子在党内没有任何藏身之地。持续释放重拳反腐的信号。重点查处不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，尤其是严肃查处政治问题和经济问题相互交织的腐败分子，坚决遏制腐败蔓延势头。改进和完善各级反腐败协调小组职能，切实抓好追逃防逃工作。积极践行“四种形态”。经常分析了解党风廉政建设整体情况，准确把握“树木”与“森林”状况，对问题线索及时分类处置。落实市委出台的运用监督执纪第一种形态实施办法，把功夫下在第一道关口上，使“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。用好第二、第三种形态，对反映问题线索具体地进行核查，实事求是，依纪依规，区分不同情况作出处理。对严重违纪涉嫌违法的，坚决严肃查处。推进正风反腐向基层延伸。坚持以人民为中心，及时回应群众关切，持续开展基层“微腐败”专项整治，瞄准土地征收、水利交通、教育医疗、食品药品、社会保障、行政执法、惠农政策落实、农村“三资管理”等重点领域，紧紧盯住上级管不到、群众惹不起、纪委不好抓的“小官大贪”、侵吞挪用、克扣强占、挥霍浪费、优亲厚友等侵害群众利益问题，以及横行乡里、欺压百姓和侵蚀基层政权的党员干部“村霸”、宗族势力，要及时发现、深挖细查、严厉惩治、决不姑息。对基层党委、纪委管党治党不力，问题长期得不到解决的，要一查到底、严厉追责。发挥纪律审查治本功能。坚持治标不松劲，不断以治标促进治本，持续构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制。深刻剖析十八大以来全市查处的典型案件，督促各级党委、政府以案为戒，建章立制，堵塞漏洞；对带有部门、行业特点的问题，经常开展“系统严抓、严抓系统”专项整治，不断净化政治生态。坚持用身边事教育身边人，系统整理编印《廊坊市典型案件违纪人员忏悔录》，在党校开设警示教育课程，能公开的都要公开，并将忏悔录发给原单位党委(党组)；对市域内受到党政纪处分特别是重处分的党员干部，让其在一定范围、以一定方式，现身说法谈教训，警示他人守底线。

(五)积极稳妥推进纪检和监察体制改革，推动反腐败治理体系和治理能力现代化。纪律检查工作要突破发展瓶颈、解决深层次问题，根本出路在于改革创新，必须立足“四个全面”战略布局，准确把握全面从严治党要求，研究规律、把握规律、遵循规律。深化拓展纪检体制改革成果。针对“两个为主”尤其是纪律审查以上级纪委领导为主落实不到位问题，建立完善线索处置和执纪审查情况在向同级党委报告的同时向上级纪委报告的工作机制，健全下级纪委向上级纪委报告工作和述职制度。进一步加强国有企业、学校、医院、园区纪检机构和纪检队伍建设。规范乡镇纪委书记履职要求。发挥派驻监督“探头”作用。巩固派驻机构全覆盖成果，注重内涵发展，健全运行机制，及时和全面掌握驻在单位党风廉政建设整体情况，强化近身监督和精准监督，发挥好“派”的权威和“驻”的优势。全面推进巡察工作。巡察工作要旗帜鲜明讲政治，提高政治站位和政治觉悟，善于从政治上发现问题，以市委巡察带动县(市、区)委巡察，将触角延伸到村街、社区、学校、企业、站所等，实现巡察全覆盖。紧扣“六大纪律”，聚焦党的领导弱化、党的建设缺失和全面从严治党不力，瞄准群众反映多的领域和部门，紧盯重点人、重点事、重点问题，精确巡察、形成震慑。扎实推进监察体制改革。认真做好市、县两级国家监察体制改革前期准备工作，开展调查研究，为市委科学决策提供重要参考；按照中央和省委部署，结合廊坊实际研究制定改革措施，确保改革既积极坚定，又稳妥审慎推进。

(六)坚持打铁还需自身硬，全面加强纪检监察机关自身建设。着力加强纪检机关和纪检队伍建设，以铁一般的信仰凝聚力量，以铁一般的纪律锻造队伍，以铁一般的担当诠释忠诚。加强领导班子建设。市纪委常委会带头讲政治、讲忠诚、讲担当，牢固树立“四个意识”，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，维护党中央的权威，带头严守政治纪律和政治规矩，带头严肃党内政治生活，带头强化自我监督，自觉接受党内监督和社会监督，带头抓班子、带队伍、强自身，努力建设一支让党放心、人民信赖的纪检监察干部队伍。持续深化“三转”。聚焦中心任务，围绕监督执纪问责、实践“四种形态”，与时俱进转职能、转方式、转作风，提高思想政治水准和把握政策能力。加强调查研究，掌握第一手材料，摸清吃透情况，增强工作的针对性、实效性。实施能力素质提升工程，创新工作目标综合考评体系，激发内生动力和工作活力。全面推进监督执纪问责信息管理系统建设，建立情况明、数字准、可监控的数据库。强化对纪检干部的监督。加强纪委机关党建和支部建设，严格遵守《监督执纪工作规则》，加强对线索处置、谈话函询、初步核实、审查审理、涉案款物管理等环节的监督，建立审查全程录音录像、打听案情和说情干预登记备案、纪检干部脱密期管理等制度，确保权力受到严格约束，严防“灯下黑”。新的征程已经开启，新的目标任重道远。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委、省纪委和市委的坚强领导下，扎实工作、锐意进取，牢记使命、不负重托，坚定不移推进全面从严治党，努力开创全市党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为廊坊发展走在全省前列、加快建设创新驱动经济强市提供更加坚强的纪律保证，以良好精神状态和优异工作成绩迎接党的十九大胜利召开，向党和人民交上一份合格的答卷！