作者：汤华臻

　　贯彻落实创新发展的理念，根本是要让创新融入国民心态，培育一种为创新灌注活力与生机的文化，让创新发展成为全社会的价值追求。形成创新文化不仅在激励成功，更重要的是宽容失败。于社会而言，要给“胡思乱想”者多一点尊重、多一点包容，于政府而言，要做好服务保障工作，提供制度支撑。当创新活动无后顾之忧、无琐事之烦，创新热情方能得以极大释放，创新潜能方可得以极大激发。

　　两年时间，可以发生什么？也许是草木枯又荣，也许是候鸟去又来。而在中关村，两年已经催生出了物种丰富、生态完善的创新创业“雨林”。自2014年6月12日开街至今，这片“雨林”生机勃勃，举办创新创业活动达1600场之多，孕育了1000多个创业团队，日均孵化1.4个创业项目，融资33亿元。

　　综合国力的竞争，根本上是创新能力的竞争。创新的价值，不仅在于其是研发新产品，获取超额利润，取得竞争优势的动力，更在于其是打破全球产业稳固链条的突破口，是增加GDP含金量、提升综合国力的途径。党的十八届五中全会提出“五大发展理念”，并将创新提到首要位置。贯彻落实创新发展的理念，根本是要让创新融入国民心态，培育一种为创新灌注活力与生机的文化，让创新发展成为全社会的价值追求。

　　创新重在标新立异，却并非无本之木、无规律可循。18世纪以来，世界科技中心和工业重心几度迁移，表面上是地理位置的变化，背后莫不是创新文化的牵引。蒸汽机时代的英国如是，电气化时代的欧洲如是，信息技术浪潮下的美国亦如是。事实证明，哪里创新热情澎湃、创新思维活跃，哪里就能兴旺发达，掌握发展主动甚至后来居上。

　　一个国家、一个民族、一个社会的创新能力，决不是仰赖于少数天才人物的奇思妙想。它呼唤的，是全社会尊重创新的共识、参与创新的热情，是全民智慧的大爆发。一般看来，创新活动涉及科技创新、文化创新、制度创新等方方面面，具有一定的门槛。但是从文化层面看，创新是民族心智的重要构成部分。它极其积极能动、引领发展需求、尤能持续推动文明进步，应当内化到每个人的思维方式、行为习惯中去。

　　人类发展的历史，就是一个不断创新的过程。许多曾经看起来虚幻缥缈、遥不可及的幻想，比如飞天、登月等等，最终都在一代又一代人坚持不懈的创新探索中变为了现实。在这方面，相对于西方文化强调创新和冒险，东方文化似乎更重视经验和传统一些。这样的思维方式，积淀了稳重的民族性格，但也在一定程度上制约了我们想象力的发展，需要在这个呼唤创新的时代加以突破。

　　事实上，创新往往是灵感在日积月累探求思索中猝不及防地出现。其中一个重要前提，就是社会养成科学素养，尊重自由畅想。不愿突破思维界限，只是循规蹈矩按部就班，于已知中循环、在老路上打转，不可能得到新点子、新思路的垂青。柯达公司曾经是拥有超万项专利的百年老店，却因担心胶卷数量而在数字业务上裹足不前，最终破产。谷歌公司只留10%的人做事，鼓励90%的人“胡思乱想”，持续占领科技创新高地。打破自我设限，突破惯性思维，才能拥抱更多的可能性。

　　创新的种子有了，适宜的气候和环境也不可或缺。培育创新文化，需要一定的社会氛围和制度支持。创造——失败——再创造——成功，是科学探索的规律，也是创新活动的规律。有数据显示，科研创新成功率仅有10%左右，中国创业企业的成功率仅为20%左右。某种程度上说，形成创新文化不仅在激励成功，更重要的是宽容失败。于社会而言，要给“胡思乱想”者多一点尊重、多一点包容，于政府而言，要做好服务保障工作，提供制度支撑。当创新活动无后顾之忧、无琐事之烦，创新热情方能得以极大释放，创新潜能方可得以极大激发。

　　现在，发展的时与势、艰与险，已经将我们推到了创新的风口。乘风而起、御风而行，哪怕底子有些薄、起步有些迟，我们终将实现从后发到先发、从跟跑到领跑的转变，向世界科技强国坚定迈进。