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廊坊日报评论员:常态长效办实事 凝聚合力启新程

常态长效办实事 凝聚合力启新程

——三论我市深入推进“群众说事、干部解题”机制破题基层善治

基层是社会治理的重心所在,也是为群众办实事解难题的“最后一公里”。随着我国社会主要矛盾的转化,以及广大群众利益诉求的多元化,基层社会治理也面临着全新挑战。只有不断激发基层社会治理的活力,使其保持旺盛的生命力,老百姓的获得感才会更加充实,幸福感才会更加真切,安全感才会更有保障。这就要求我们必须创新体制机制,坚持常态长效,做到持之以恒、久久为功。当前,我市各地聚焦群众“急难愁盼”问题,以“我为群众办实事”实践活动为载体,优化升级“群众说事、干部解题”工作机制,强化落实、注重实效,探索出了各具特色的基层善治新路径。

坚持常态长效是推动各项事业不断发展、取得重大成就的重要经验,更是增进民生福祉的坚实保障。唯有把群众关切的事办实办好,推动基层社会治理迈入善治轨道,确保社会大局和谐稳定,高质量发展才有良好的环境,我们才能凝聚起砥砺前行的强大合力。永清、大城、文安研发“社会治理信息系统”,形成了上下贯通、横向融合的“说事、解题”工作格局;大厂夏垫镇建立工作协调、矛盾纠纷隐患排查、矛盾纠纷化解等机制……透过“群众说事、干部解题”工作机制我们看到,全市各地精准对接群众需求,接力接续把这项工作往深里抓、往实处抓,既抓出了特色,又抓出了成效,真正实现了“群众说事一扇门、干部解题一条龙”。“今年前9个月,全市各级平台共接收问题109898件,响应率99.8%,104735件群众反映的问题得到妥善解决,95.7%的问题解决在乡镇(街道)以下。”这组数字就是最有力的证明。

为人民服务没有终点,只有连续不断的新起点。市第七次党代会提出了全面建设“五个廊坊”、争当“三个排头兵”的奋斗目标,强调要“建设更高水平的‘七有’民生保障体系”,发出了“用辛苦指数换取人民幸福指数”的铮铮誓言。全市上下要把“群众说事、干部解题”工作作为推进基层社会治理现代化的一项重要任务全面铺开,作为一项长期性、基础性工作持续推进,把群众对美好生活的向往落到实处。

常态长效办实事解难题,要在“常”字上下功夫,确保常抓不懈。绳锯木断,水滴石穿。世间万物的发展变化,无不以量变为肇始,以量的积累引起质变。目前,廊坊发展中仍存在一些突出矛盾和问题,民生领域还有欠账,与人民群众对美好生活的期待相比还有一定差距。“我为群众办实事”实践活动不是一个阶段任务或短期目标,“群众说事、干部解题”工作也不能是“三分钟热度”,“蜻蜓点水”和“雨过地皮湿”是干工作的大忌。为群众办实事解难题理应成为广大党员干部的终身使命。我们要进一步提高站位,深化思想认识,发扬钉钉子精神,保持“一抓到底”的韧劲干劲,抓在经常、严在日常、实在平常,一件接着一件抓,抓一件成一件,积小胜为大胜,真正让群众看到变化、得到实惠。

常态长效办实事解难题,要在“长”字上下功夫,确保细水长流。做一件好事不难,难的是一直做好事。实践证明,唯有建立持久有效、科学合理的长效机制,才能巩固成果。我们必须抓好“群众说事、干部解题”工作机制,确保见真章、见实效。要牢固树立以人民为中心的发展思想,始终以群众高不高兴、满不满意、答不答应作为检验工作成效的根本标准;要抓好关键环节,健全完善工作机制,党员干部要全方位、多角度、深层次思考问题成因,既要有一事一议、办好个案的耐心,也要有以点带面、举一反三、坚持到底的恒心;要强化组织保障,压紧压实责任,加强督导检查,不断激发党员干部谋事干事热情,以工作成效赢得群众认可。

有恒则断无不成之事。非“常”不足以治本,非“长”不足以巩固。永葆对人民的赤子之心,始终坚持为民办实事解难题的力度不减、温度不降,不断推动基层善治行稳致远,我们就能团结带领全市人民共同创造更加美好的未来。 

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