制图/刘欣瑜

    近日，京津冀人社部门和质监部门在北京召开新闻发布会，发布人力资源服务京津冀区域协同地方标准。这是全国首次发布人力资源服务区域协同地方标准。该标准将于8月1日起正式实施。届时，三地人力资源服务将更加规范，求职者在三地都能享受同样标准的人力资源服务。

该标准建立了一个对人力资源服务机构进行量化评价的指标体系，人力资源服务机构会像星级酒店一样被赋予从A到5A的评级。通过分级分类，群众可以根据自己的需求精准选择相应等级的机构获取服务。标准还要求200个展位以上的招聘洽谈会应配备医务人员。

同时，该标准通过规范人力资源服务机构硬件设施和服务标准，简化了手续，优化了流程，运用“互联网+”、大数据等现代信息手段，为群众提供更加便捷高效的人力资源服务。

“就拿在京津冀转递档案来说，原来由于三地转递档案的程序、规定、所需材料不尽相同，求职者往往需要来回奔波办理相关手续。标准执行后，三地在档案转递方面的管理标准将趋于一致，求职者转递档案将更加顺畅。”省人社厅人力资源市场处副处长王新文说。

截至目前，京津冀协同地方标准共发布7批41项。