一年之计在于春，新春要有新气象。

节后上班第一天，市委、市政府召开全市深化机关作风整顿大会，犹如一声春雷，在全市上下引起强烈反响，凸显市委、市政府对作风建设的高度重视，更展现了整顿机关作风的坚强决心。

“抓作风唯有持之以恒，促发展方能久久为功。”无论是决战决胜“十三五”、率先建成小康社会，还是推动廊坊发展走在全省前列、加快建设创新驱动经济强市，关键在廊坊的干部队伍，关键在作风的转变，关键在新作为新成效。

当前，廊坊面临异常激烈的竞争局面，不论是抢抓新机遇、加快补短板，还是率先走新路、努力走前列，不论是稳增长、调结构还是治污染、惠民生，都是空前艰巨复杂的任务。廊坊这座年轻的城市，再次走到一个新的历史性节点。

客观而言，廊坊当前最大的问题，不是战略问题、思路问题、布局问题，而是作风问题、落实问题、执行力问题。越是在跨越发展的关键时刻，我们越要警醒起来、振作起来，只有抢抓机遇、干字为先、狠抓落实，才能保持发展的良好态势;否则，就会丧失机遇、无所作为、贻误发展，逐渐陷入被动的尴尬局面。

从目前来看，廊坊干部队伍的作风是好的、素质是高的、能力是强的。但也要清醒看到，仍存在政治敏感性不强、工作标准不高、政策落实不到位、脱离基层脱离群众、本领恐慌担当不足等问题。甚至在少数干部身上，“不能为、不想为、不敢为”等问题较为突出，直接影响改革发展的推进和工作部署的落实，严重削减了广大人民群众的斗志和信心。

“形势催人，问题逼人。”分析这些问题形成的原因，主要是部分单位和干部中存在着“低、怕、慢、浮、懒”的问题。习近平总书记多次强调：“打铁还需自身硬。”这个“硬”，就是要“硬”在创新实干、攻坚克难上，就是要“硬”在抓落实的力度、求突破的成效上。全市广大干部要深刻认识到，迅速调整精神状态、切实提升工作效能、努力提高发展成效，既是省委、省政府部署的重大任务，也是推动廊坊发展走在全省前列的迫切需要。

“深化机关作风整顿，必须坚持问题导向。”市委书记冯韶慧要求，必须在始终坚定政治立场、时刻牢记使命担当、积极崇尚实干实政、大力弘扬事争一流、扎实推进改革创新、更加紧密联系群众这“六个方面”狠下功夫。市长陈平提出，要以快的行动开启作风整顿，以实的举措推进作风整顿，以好的成效检查作风整顿，以“长”“常”二字保障作风整顿，进而以作风整顿的持续深化，促进经济社会更好更快发展。

今年是迎接党的十九大胜利召开的重要一年，也是落实省第九次党代会精神、推进廊坊又好又快发展的关键一年。市委、市政府是把作风整顿作为廊坊率先走新路、努力走前列，加快建设创新驱动经济强市，以及各项具体工作破题开路的重要抓手。我们唯有雷厉风行地行动起来，一锤接着一锤敲，持之以恒调整工作状态、转变工作作风、狠抓工作落实，才能营造风清气正的政治生态，为廊坊发展提供坚强的作风保障。

加强作风建设，是廊坊改革发展所需，是广大人民群众所盼。让我们立即行动起来，以此次会议召开为契机，更加突出政治引领，更加突出发展要务，更加突出基层导向，彻底纠治种种不正之风，推动干部作风大转变、状态大提升;让我们大力弘扬担当实干、创新破难精神，夙兴夜寐、激情工作，事争一流、唯旗是夺，推动各项工作不断取得新进展、新成效;让我们紧紧围绕建设创新驱动经济强市和实现廊坊发展走在全省前列的目标任务，狠抓作风建设，实现“四个意识”明显增强、办事效率明显提高、重点难点明显突破、基层群众明显受益，推动工作迈上新台阶、发展步入新境界，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开!