凝聚共识形成合力 确保“走访解促”落实落细见行见效

统一思想才能统一行动，凝聚共识才能凝聚力量。2月19日，全市扎实开展“走访解促”、切实优化营商环境大会召开，对优化营商环境工作进行再部署再推进，释放出优化营商环境不止步、服务各类企业再加力的鲜明信号。全市上下要迅速把思想和行动统一到大会精神上来，按照市委、市政府部署要求，扛起责任、真抓实干，同心协力、攻坚克难，确保“走访解促”落实落细、见行见效，努力打造一流营商环境，为推动廊坊高质量发展向上突围赋能加力。

要目标同向紧跟“一个调”。心往一处想，劲才能往一处使。市委书记李国勇在会上指出，“廊坊好，关键要靠经营主体来支撑，经营主体好要靠营商环境来保障”，体现了“良好营商环境是城市发展之本”的深刻内涵。各级各部门要充分认识扎实开展“走访解促”的重要性和紧迫性，将其作为主题教育的延续，作为践行“四下基层”的有力抓手，作为激活经营主体内生动力和创新活力、推动廊坊高质量发展的重要举措，统一声调、唱出强音，奏响优环境、促发展“奋进曲”。

要上下同心下好“一盘棋”。优化营商环境是一项系统工程，不可能一蹴而就，也不能依靠一个部门单打独斗，这是一场需要协同配合的攻坚战。各级各部门要牢固树立“一盘棋”思想，切实把自身工作和职责摆进去，加强协同配合，主动担当作为，形成解决问题、促进发展的工作合力。市“走访解促”活动领导小组办公室要牵头抓总、搞好协调、加强指导，各县（市、区）主要负责同志要当好优化营商环境第一责任人，亲自动员部署、谋划实施、组织推进，市直有关部门要履职担当、各司其职、各负其责，形成上下联动、协同合作的良好工作局面。要事不避难、义不逃责，杜绝“各人自扫门前雪”，更不能让惠企政策在部门职责边界中悬空、在实施层面卡壳、在“最后一公里”搁浅。要充分运用“四位一体”工作机制，对活动开展和问题解决情况定期调度、按月度进行通报，对落实不力，特别是不作为、慢作为、乱作为的部门和个人严肃追责问责。要把营商环境优化提升作为检验干部作风能力的“赛马场”，在工作中培养干部、发现干部、锻炼干部、使用干部，让有为者有位、实干者实惠。

要工作同步拧成“一股绳”。一分部署，九分落实。此次会议明确提出了扎实开展“走访解促”、切实优化营商环境的总体目标、工作原则、重点任务和实现路径，各级各部门要以企业需求为导向，立足本职制定具体落实方案，形成务实管用的推进举措，确保把工作成果体现到高质量发展实效上。连日来，全市政法系统召开“安商利企”暨法治化营商环境优化提升行动动员部署会议，推动法治化营商环境优化提升；廊坊（龙河）高新区召开“走访解促”优化营商环境暨企业供需对接会，听取企业心声；永清县举办“走访解促·服务发展——春风行动”大型现场招聘会，为企业解决用工难题；三河经济开发区走访企业，宣传惠企政策，做好银企对接，加强帮扶指导，助力复工复产……大会吹响了持续优化营商环境“冲锋号”，各级各部门闻令而动、起而行之，纷纷把会议精神转化为助企惠企的实际行动，必将进一步疏堵点、除痛点、 解难点，让营商环境更优、市场活力更旺。

答好优化营商环境这道必答题，没有旁观者，更没有局外人。让我们坚持以优化营商环境、助力高质量发展为目标，以经营主体和人民群众满意为标尺，心往一处想、劲往一处使，坚决一点、快一点狠抓工作落实，推动市场化、法治化、国际化营商环境水平迈上新台阶，为廊坊高质量发展持续注入强大动力活力。