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廊坊日报评论员:凝聚攻坚合力 狠抓末端落实

凝聚攻坚合力 狠抓末端落实

——三论坚决打好优化营商环境翻身仗



优化营商环境只有进行时,没有完成时。坚决打好优化营商环境翻身仗,每个人都是参与者,都是战斗员。全市上下要把优化营商环境作为保持经济平稳健康运行的重要举措,作为打造区域竞争优势的有效抓手,牢固树立“人人都是营商环境,事事关乎营商环境”理念,主动担当作为、凝聚强大合力,压实工作责任、狠抓末端落实,坚决一点、快一点补短板、强弱项,持续推进营商环境优化升级。

廊坊开发区优化服务企业机制,提升政务服务效能,抓好惠企政策落实;固安县创新推出“三减一增”“四个全”服务改革;三河市利用财政政策和资金“组合拳”,为企业纾困解难……今年以来,我市深入实施优化营商环境三年行动计划,全力以赴开展好政务、市场、要素、法治、信用五大环境提升工程,各地各部门聚焦痛点难点精准施策,积极改善营商环境。但在有些地方,仍存在诸如手续繁琐、效率低下,不愿担当、不敢担当等办事难现象。优化营商环境是一场系统的、深刻的自我革命,我们要横下一条心、下好一盘棋、拧成一股绳,用好“四个干”工作法和“四位一体”推进机制,锚定目标、争先进位,坚决扭转被动局面,努力在全省营商环境年度评价中打好翻身仗、取得好成绩。

坚决打好优化营商环境翻身仗,要拧紧责任链条。优化营商环境是一项复杂的系统工程,如果有一颗螺丝松动,整个链条、工程都会松动甚至垮塌。只有压紧压实各方面责任,层层带动、上下联动、人人行动,才能形成全方位、各领域共同推动营商环境优化的工作格局。市优化营商环境领导小组及其办公室要发挥好牵头抓总、统筹协调作用,在全市抽调精干人员,组成工作专班,盯住关键、细化任务、狠抓落实。各市级领导要把优化营商环境作为包联工作的重要内容,对分管领域的指标优化提升亲自抓、亲自督、负总责。各级党委政府要切实扛起主体责任,各指标牵头单位特别是“一把手”要当好第一责任人、第一推动人,聚焦短板弱项,聚力攻坚克难,形成各负其责、协调联动的工作合力。相关部门要真抓实干、履职尽责,该放权的放权、该监管的监管、该服务的服务,不断提升企业、群众的获得感和满意度。

坚决打好优化营商环境翻身仗,要强化督查问责。责任明确之后,如果没有监督和问责,责任就会流于形式、陷于空谈。有科学、严密、规范的监督制度和问责制度作保障,责任就能真正落实到位。要将优化营商环境工作推进情况纳入全市重点工作督查范围,加大专项督查力度,用督查问责这把“利器”祛除破坏营商环境的“病症”。市委、市政府督查室要会同市营商办定期开展联合督查、实地督查、明察暗访,对重点任务落实情况进行督导检查,并在全市进行通报。各级纪委监委要向市县乡同级政务服务中心窗口派驻工作人员,每月要向社会公布发现和查处的损害营商环境负面案例。市委巡察办要开展优化营商环境专项巡察,第一时间把发现的问题向相关责任单位交办,督促立行立改。

坚决打好优化营商环境翻身仗,要完善考核机制。干部考核是引导干部奋发有为、干事创业的“指挥棒”。唯有用好用活“指挥棒”,广大干部才能切实提升“愿为”的思想觉悟、增强“善为”的实际本领、激发“有为”的内生动力。要进一步完善我市营商环境考核体系,把营商环境评价结果与领导班子年度考核、干部评优选先等挂钩,研究提出使用任用、调整使用方案,充分调动干部的积极性和主动性。要树立鲜明用人导向,通过抓营商环境优化提升,发现和选任一批敢担当、善作为、能力强、作风硬的好干部,及时调整一批尸位素餐、碌碌无为、落实不力的干部。各级干部要强化责任担当,锤炼过硬作风,一步一个脚印抓落实,打通优化营商环境“最后一公里”,推动“营商”变“赢商”。

上下同欲者胜。以更大力度、更实举措、更优作风,全力推动全市营商环境迈上新台阶,我们就一定能激发各类企业投资发展的积极性,形成百舸争流、竞相发展的生动局面,为廊坊高质量发展注入澎湃活力,为加快建设经济强省、美丽河北,奋力谱写中国式现代化建设河北篇章作出新贡献。

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