人才是一座城市的希望和未来。为进一步吸引广大人才集聚廊坊创新创业，近日，我市出台了《关于深化“廊才工程”加强新时代廊坊人才工作的十条措施》，着力构建更加多元、高效、完备的人才政策体系，奏响了我市引才育才留才的最强音。

      党的二十大报告强调，“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略”，为我市做好新时代人才工作绘制了蓝图、指明了方向、提供了遵循。

      近年来，市委、市政府坚决贯彻落实党中央的重要决策部署和省委工作要求，全面落实党管人才原则，深入实施“廊才工程”，通过强化引才育才措施，持续优化发展环境，我市聚才聚智吸引力、创新创业驱动力不断增强，人才对经济社会发展的支撑能力显著提高。

      当前，我市正在深入学习贯彻习近平总书记在河北考察时的重要讲话精神，不断开创廊坊各项事业高质量发展新局面，比以往任何时候都更加渴望人才。此次出台的“人才十条”共涵盖4个方面10项措施，在引进、培养、留住、用好人才等方面全面发力，必将进一步发挥“廊才工程”牵引作用，深化人才发展体制机制改革，激发各类人才创新活力，为高质量发展提供人才支撑。

      人才兴则事业兴。各级各部门一定要增强做好人才工作的使命感、责任感和紧迫感，确保“人才十条”措施落细落实、见行见效，为各类人才施展才华、实现抱负创造良好环境、提供广阔舞台，厚植“人才沃土”，以高质量人才工作推动经济社会高质量发展。