人人都是营商环境,事事关系廊坊发展。优化营商环境是一项关系全局、涉及方方面面的系统工程,是大家共同的责任。春节后首个工作日,我市召开招商引资暨项目建设大会,印发了《廊坊市持续优化营商环境三年行动计划(2023年—2025年)》,进一步唱响“全员抓招商、全力强实体、全面优结构、创新突破上项目”主旋律。全市上下要把优化营商环境工作摆上重要位置,牢固树立“一盘棋”思想,坚持系统思维、强化责任担当,加强统筹协调、凝聚攻坚合力,一起争做营商环境的推动者、宣传者和建设者,加快打造吸引企业、人才、资金、项目的强大磁场,为推动廊坊在京津冀协同发展上走在全省前列提供有力支撑。
凝聚优化营商环境强大合力,要压实责任抓好落实。营商环境体现的是一座城市尊商重企的社会氛围,展示的是党委、政府的服务效能,彰显的是社会治理的能力水平。各级领导干部要带头转观念、强作风,优环境、抓落实,把实施优化营商环境10个专项行动纳入重要议事日程,认真研究、主动谋划,率先垂范、奋力攻坚,做到重点工作一线亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调,确保各项重点工作和任务落地落实。各有关部门要认真履职尽责,既各司其职、各负其责,又加强沟通、密切配合,力争在省内各自序列中唯旗是夺、争先进位。各县(市、区)要结合本地实际,按照任务分工、完成时限,切实抓好各项工作落实,真正把工作成效体现在改革突破上、体现在具体项目上、体现在环境优化上。只有压紧压实各方面责任,层层带动、上下联动、人人行动,才能形成全方位、各领域推进营商环境优化提升的工作格局,加快凝聚推动高质量发展的强大合力。
凝聚优化营商环境强大合力,要用好督导考核“指挥棒”。动员千遍,不如问责一次。要将优化营商环境工作推进情况纳入全市重点工作督查范围,加大专项督查力度,用督查问责这把利器祛除破坏营商环境的“病症”。对政策落实中打折扣、搞变通,不担当、不作为、乱作为,推诿扯皮、弄虚作假等破坏营商环境的人和事实行“零容忍”,让落实责任不力被追责问责成为常态。考核“指挥棒”指向哪里,党员干部的目光就会向哪里聚焦。要完善干部考核机制,发挥好考核“指挥棒”的作用,对在优化营商环境中积极作为、勇于担当、工作成效明显的干部,强化表扬和正向激励,优先提拔使用,形成鲜明用人导向,进一步调动优化营商环境的积极性、主动性和创造性。
凝聚优化营商环境强大合力,要内聚力量外塑形象。优化营商环境,离不开社会各界的大力支持和积极参与。要坚持“两个毫不动摇”,多渠道、多载体开展政策宣传解读,全面调动上上下下、方方面面的积极性,让大家都来关注营商环境、维护营商环境、建设营商环境,形成“人人都是营商环境、事事都是营商环境、处处都是营商环境”的浓厚氛围。要拓宽营商环境社会监督渠道,通过对营商环境进行常态化社会监督,让广大干部心有所戒、行有所止,让破坏营商环境的人和事无处可藏。要坚持典型带动,多宣传创新创业、诚实守信的优秀企业和企业家,多宣传服务企业和群众的先进人物和事迹,让尊商亲商安商蔚然成风,让优化营商环境成为全市上下的自觉行动。要及时总结优化营商环境改革经验,推广各级各部门的典型案例和成功做法,形成更多可复制可推广的工作机制和创新成果,推动全市营商环境整体提升。
凝聚优化营商环境强大合力,要大力弘扬企业家精神。企业家是一流营商环境的受益者,更是参与者、监督者和建设者。要大力弘扬企业家精神,推动企业发挥更大作用实现更大发展,为经济高质量发展积蓄基本力量。广大企业家要增强创新意识,勇做企业创新发展的探索者、组织者、引领者,重视技术研发和人力资本投入,充分发挥企业创新主体作用;要强化法治观念,争当诚信守法的表率,带动全社会道德水平和文明程度提升;要履行社会责任,以实际行动真诚回报社会,在全社会努力营造诚信为本、公平竞争、规范有序的良好氛围。
营商环境“优”无止境。全市上下按照优化营商环境各项工作部署,以推动高质量发展为主题、以制度创新为核心、以市场主体需求和群众满意度为导向,心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳,人人行动起来参与建设,处处创先争优做好服务,就一定能加快打造更有吸引力、更具竞争力、更加富有活力的营商环境,为廊坊高质量发展打开一片更为广阔的空间和天地。