受新冠肺炎疫情和国内外宏观经济下行叠加影响，廊坊改革发展稳定任务艰巨繁重。全市各级领导干部要切实增强时不我待的紧迫感和争分夺秒的拼抢意识，以奔跑的状态打开高质量发展新局面，以实干、实政、实绩、实效，努力向省委、省政府和全市人民交上一份优异的成绩单。

“火车跑得快，全靠车头带。”“工作能不能做好，主要是主席台、关键是前三排。”领导干部要率先垂范、以上率下，一级做给一级看、一级带着一级干，每一级负每一级的责任，一级帮助一级解决问题。要雷厉风行、只争朝夕，拧紧螺丝扣、上紧总发条，撸起袖子加油干、扑下身子一线干，全力以赴抓好各项工作。

廊坊的发展，各级领导干部没有旁观者，都是局内人。各级党员干部眼里要有事、要看得见事、能发现事，决不能视而不见、见而不管、管而不力、力而无效。要切实担负起应尽的责任，真正顶起自己该顶的那片天。

干部考核是检验干部干事成效、激发干部干事热情的有效途径。要充分发挥考核“指挥棒”作用，对照省委考核机制，健全完善我市考核办法，对各项工作进行全过程管理，强化考核结果运用，做到谁来干谁负责，推动干部由“要我干”变“我要干”“我会干”，促进形成能者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向，不断激励广大党员干部在新时代展现新担当新作为。

（作者：钟观）