不说大话空话，说实话管用的话

语言反映思想，话风也是作风。对于领导干部而言，尤其需要培养良好的话风，不说大话空话，说实话管用的话。

“说话”能力是一项重要能力。领导干部讲什么话，怎样讲话，体现思想素质、政治水平、文化素养、工作作风和工作能力。习近平总书记讲话为什么“金句”泉涌，好评如潮，赢得广泛共鸣？一个重要原因就在于话风实、干货多，让人听得懂、愿意听、记得住。

然而，在一些地方，有一些干部以为说大话才“有想法、有魄力”，招商引资额动辄敢说多少亿，有一点创新就号称“世界领先”“国际一流”；有的说起落实上级要求，总能滔滔不绝地列举出“一二三四”，其实很多是为了博取关注和赏识的“虚火”；有的讲话穿靴戴帽、千篇一律，空洞无物、难以捉摸，令人闻而生厌；有的不报实情、不讲实话，遮遮掩掩、避重就轻，让人听半天也不知道问题在哪、办法在哪……大话空话泛滥，无实事求是之意，有哗众取宠之心，本质上是形式主义、官僚主义在作祟，暴露出干部思想的贫瘠、精神的懈怠和作风的虚浮，丝毫无助于认识问题、推动工作、促进发展。

毛泽东同志在《反对党八股》一文中把“空话连篇，言之无物”作为“党八股的第一条罪状”。今天，我们更要深刻认识培养良好话风的极端重要性。省委十届二次全会提出的每一项重点任务，都需要实实在在地去抓、去干，容不得半点大话、空话、假话。说实话、管用的话，是对党的事业负责、对人民利益负责、对自己的岗位负责。敢讲实话，才能以真示人，以诚感人，以理服人，更好发动群众、凝聚人心。善讲管用的话，才能有的放矢，直面矛盾、解决问题，把中央决策部署和省委工作安排更精准、更有效地落到实处。

良好的话风源于工作实践、源于广大群众。培养良好话风，就应坚定群众立场，多深入基层、深入实际、深入群众，从中学习说什么、怎么说，切实转变文风和话风，才能讲得出老百姓听得懂、愿意听、内心服的话，才能有效地统一认识、凝聚共识。要探索建立引导、鼓励和保护良好话风的长效机制，对不良话风敢于批评、敢于叫停、敢于追责，让干部不敢、不想、不能说大话空话。

培养良好话风，是提高领导水平的根本要求，是推动工作落实的必然选择。愿“好好说话”成为领导干部的自觉行动，成为加强作风纪律建设的一个新的突破口。

（作者：冀言）