激发动力 以实干实绩检验作风转变成效

奋进新时代、开启新征程、展现新作为，迫切需要激发广大党员干部的内生动力，使广大党员干部思想高度统一、精力高度集中，满怀热情、干劲十足，以奋进姿态开创各项事业发展新局面。因此，干部作风建设绝对不能坐而论道，必须把功夫下在“干”上，大力营造攻坚克难、创新突破的干事创业氛围，激励全市上下变“要我干”为“我要干”到“我会干”，用实干实绩来检验作风转变成效。

要拓宽视野，跳出廊坊看廊坊。站位高方能认清大势，格局大才可把握全局。面对新形势新任务新要求，如果发展眼光只局限于自家的“一亩三分地”，那么未来的路只能越走越窄，甚至走进“死胡同”。必须进一步打开视野、放大格局，跳出廊坊看廊坊，既要整体地看、纵深地看，又要系统全面辩证地看，站在京津冀、站在全国甚至站在全球的角度，重新审视廊坊的区位、机遇和优势，问题、短板和不足，在全市掀起一轮“头脑风暴”。要切实更新观念。着眼长远发展，站位“国之大者”，深入研究党中央和省委重大决策部署，吃透政策、找准路子、真抓实干，以思想的大解放推动廊坊的大发展。要提升能力本领。坚持干什么学什么、缺什么补什么，广泛涉猎经济社会发展前沿领域知识，进一步加强对产业培育、招商引资、项目建设、营商环境等各领域的学习研究，在懂政策、懂产业、懂项目、懂指标上狠下功夫、下狠功夫，着力提升领导和推动经济社会发展的能力水平。要开阔眼界视野。不能故步自封、孤芳自赏，要积极学习借鉴先进地区的好经验好做法，主动对标对表，更好地服务本地发展。

要敢于担当，顶起该顶的那片天。任何人都不能否认，只要干工作，就有可能犯错误，什么都不干的人，看似不犯错误，实则懒政怠政，是在犯更大的错误，这样的人，绝不可能尽职担责。党员干部要想有所作为，必须正确对待错误。面对新机遇新挑战，不能因为怕犯错误而畏畏缩缩、裹足不前，要全力以赴、敢闯敢拼，犯错后勇敢面对、积极改正，犯过的错误，就不能再犯，别人犯的错误，自己也要借鉴，做到“不贰过”。我们做工作干事业，要始终坚持问题导向，敢于直面问题，才能奋发进取，推动各方面工作取得新进展。要想干事。坚决改变四平八稳过日子的思想状态，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，勤奋敬业、尽心竭力，以全新的姿态干好工作。要敢干事。面对矛盾畏首畏尾、遇到困难能拖就拖是一些干部的通病，不敢干事就一事无成。无论任何时候，面对困境要挺身而出，面对危机要敢于担当，真正顶起自己该顶的那片天。要真干事。坚持说干就干、雷厉风行，不可言行不一、上推下卸、推诿扯皮。

要不甘人后，把“不争第一就是混”作为工作标尺。毋庸讳言，当前全市经济发展面临严峻形势，但越是这样，越要坚定信心、真抓实干。各级各部门要坚决摒弃自暴自弃、破罐破摔的消极心态，鼓起勇气、再创辉煌！既要科学理性地正视和解决困难，还要从实际出发，客观分析全市经济发展的潜力、韧性、底气、后劲，从而保持定力，沉稳从容地做好每一项工作，牢牢把握发展主动权。要有比的意识。各级干部要比责任担当、比路径方法、比精神状态、比工作成效，“是骡子是马拉出来遛遛”，以结果论英雄。要有争的精神。做人做事必须有骨气，有骨气就有精神，有精神就有干劲，有干劲就能想出办法、解决问题。要有“亮剑”精神。以“杀出一条血路”的气概，敢打敢拼、善做善成。要有赢的决心。把“不争第一就是混”作为工作标尺，拿出舍我其谁的勇气，用一系列争先、率先、领先的成果，展现廊坊党员干部的精气神。

善谋者行远，实干者乃成。京津冀协同发展重大机遇面前，廊坊发展正处于重要历史性窗口期和战略性机遇期这一基本定位没有变。越是在这样的关键时刻，越需要广大党员干部以作风的转变促进各项工作开创新局面。让我们进一步统一思想、凝聚力量，以确保实现“双过半”目标检验大讨论的活动成效，为圆满完成全年经济社会发展目标任务奠定坚实基础，努力向省委、省政府和全市人民交出一份优异的成绩单，以实际行动和成效迎接党的二十大胜利召开！