带一支队伍，要确保有力有序，领队会经常发出“向右看齐”等口令。就在这样经常性的“看齐”调整之中，队伍浩浩荡荡向前进。同样，要保持党员干部队伍的有力有序，也需要经常性的“看齐”，需要每一个党员干部在心中默念口令，增强“看齐”意识，更加自觉地去“看齐”。

　　习近平总书记在全国党校工作会议上指出，不断把领导干部集中到党校来学习培训，一个重要目的就是帮助大家向党中央看齐。在中央政治局专题民主生活会上，总书记更是明确要求，中央政治局的同志必须有很强的看齐意识，经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。

　　实践已经证明，强烈的看齐意识，是我们确保队伍有力有序的必要保障。譬如，中央出台“八项规定”，这是中央政治局的自我要求。而这样的率先垂范，则为各级领导干部树立了模范和表率。正是在看齐之下，省委出台了十项规定，各地也先后对标看齐，结合实际出台了改进工作作风、密切联系群众的一系列严格的制度规范，层层抓落实，确保了党风政风的明显好转。

　　全党向中央看齐，需要以上率下、一级一级喊响“口令”。最近，省委领导同志在各地调研时，也一直强调党员领导干部必须牢固树立看齐意识，在严格要求自己上自觉向党中央、向党的理论和路线方针政策看齐，为全省党员干部当好示范。而“口令”之下，能否真正做到看齐，则更需要党员干部心中有“口令”，终生去努力。

　　古人云：见贤思齐焉，见不贤而内自省也。看齐，显然是向做得好的标杆看齐，向阵营中优秀者看齐。而倘若是向不贤者看齐，向社会不良风气，或者是向不在同一个层次、不同标准要求的人和事看齐，则是“攀比”了。这是需要引起我们高度警惕的。譬如，一些党员领导干部看到身边的企业家老板发财致富，名车豪宅、一掷千金，如果心生艳羡，也想过上这样的生活，若是擅用手中的权力寻租谋私，就会走上一条不归路。这样的深刻教训，实在是太多。不少落马官员在其悔过书中，都反省当初的心理失衡，对如此“攀比”悔恨不已。

　　看齐和攀比，虽是一种人际间的比较，其结果却是大相径庭的。看齐是根据自身情况努力去作调整，从而达到与标杆的步调一致、整齐划一；而攀比则是不顾自己的现实条件，盲目比照。对党员干部而言，看齐是向高标准、严要求的方向迈进，攀比则是反其道而行之；看齐常常是为了做人做事做得更好，攀比则往往是为一己私利贪图更多享乐。看齐可以行稳致远，攀比则是自寻烦恼。因此，多点看齐，少些攀比，则不仅能守住本真，而且能自我净化、自我提升，从而进入更高的人生境界。

　　如何做到看齐而不是攀比？这就需要党员干部始终牢记自己的党员身份，牢记当初的入党誓词，并且在漫漫人生路上不断加强世界观、人生观和价值观的锤炼，加强党性修养，甘于奉献，注重名节，不断提升精神境界。如此，就会逐步树立起强烈的看齐意识，向中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，同时也向各类先进典型等贤者看齐，从而进入到一种良性互动状态。看齐的人多了，党员干部队伍就会风清气正，党风带动民风，各种低级趣味的攀比之风也就偃旗息鼓了。