作者：王远山

近日，某电视台记者在进行采访的时候，疑似遭到当地干部的盯梢，盯梢者组建微信群，将记者驾驶车辆的车牌号、就餐地点、行走路线等发到群里，互通声气，互相提醒，“以此提醒各地领导片长，督促各村做好所有工作”。

这件事将上述地方领导干部“防记者”的防范和拒斥心态呈现出来，他们把舆论监督变成了监督舆论。此事虽是个案，却对广大领导干部提出了一个老而弥新的问题，即我们的领导干部应该怎样面对记者，怎样对待舆论监督。

盯梢记者，是某些地方对自己的工作不自信，听不得对自己批评声音的本能反应。当一些记者不乖乖地接受周到“安排”的时候，某些地方不是想着把自己的工作做好，虚心接受舆论监督，以推动本地工作不断改进完善，而是异想天开“主动出击”，能阻挠则阻挠之，不能阻挠则恐吓之，恐吓无效则盯梢之、防范之。近年来，各地干扰、推搡甚至殴打记者的恶性事件时有发生，微信“盯梢”、联动直播只是手段新颖而已。

从实际情况看，这些盯梢行为的目的是“提醒各地领导片长，督促各村做好所有工作”。“督促做好所有工作”最为意味深长，记者来了就要把所有工作做好，记者不来就可以安之若素、故态复萌？这不是作伪造假又是什么？

近年来，领导干部群体在如何正确面对舆论监督，如何与媒体记者打交道方面已经有了长足的进步。许多地方和单位做了很多培训，建立了新闻发言人制度，直接粗暴地干涉记者采访的现象日益减少。但是，即便如此，在一些领导干部心里，对于记者的提防心态依然没有彻底转变，他们认为记者是来添乱的，不希望自己的问题暴露出来的心态依然存在。

党的新闻舆论工作遵循团结稳定鼓劲、正面宣传为主的基本方针。习近平总书记指出：“舆论监督和正面宣传是统一的。新闻媒体要直面工作中存在的问题，直面社会丑恶现象，激浊扬清、针砭时弊，同时发表批评性报道要事实准确、分析客观。”舆论监督和正面宣传都是为了把党和国家的事业做得更好，都是为了更好地为人民服务。正面宣传欣然接受，舆论监督则“盯梢之”“拒斥之”，这不是对待新闻舆论工作的应有态度。

每个地方、每个部门的工作都有长处和短处，扬长补短，双管齐下，才能更好地为人民服务。正确对待舆论监督，将舆论监督作为改进工作、补齐短板的推动力量，需要有善待批评的平常心。各级领导干部都要想一想，如何培育好这颗平常心，使之作为接受批评、改进工作的心理基础。否则，落入讳疾忌医、养痈成患的不归路，只会给党和人民带来更大的损失。