党内政治生态和党员干部心态是相互作用、相互影响的。党员干部以健康的心态自觉主动地自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，对净化优化党内政治生态至关重要。党员干部培育健康心态，破什么、立什么是首要问题。

破灰暗心态，立阳光心态。良好的党内政治生态应当是阳光普照、充满正能量的。党员干部如果失去正确的信仰和价值取向，内心怀有杂念私欲，就会以有色眼镜看人看事，以小人之心度君子之腹，把同事视为假想敌处处设防，信奉所谓政治潜规则，阴一套、阳一套，甚至拉帮结派、结党营私。毛泽东同志曾经说过，干部思想起了霉，要在太阳底下晒一晒才能恢复健康。党员干部心中的阳光就是理想信念，就是人民利益，就是党纪国法，就是党内监督和社会监督。内心有了阳光的照耀滋养，人的精神状态和行为举止自然就会光明磊落，大家在一起共事就会心无芥蒂、坦诚相见。

破不知足心态，立淡泊心态。古人云：罪莫大于可欲，祸莫大于不知足，咎莫大于欲得。比较的准星歪了，势必导致心态失衡，不满足于党和人民赋予的一切，放任自己对权力、财富、名誉的非分之想。对于党员干部而言，知足与知不足是有明确含义的：应感到知足的，是党和人民给予自己的一切，因而耐得住寂寞、守得住清贫；应感到不知足的，是为党工作、为人民服务永无止境，提高工作本领永无止境，提升自己的人生境界永无止境。保持淡泊心态，绝非意味着对党和人民事业的淡漠，而是在金钱、名利、美色等诱惑面前不为所动。

破急躁心态，立平和心态。有的党员干部尤其是一把手发表意见常常先声夺人、一锤定音，听取意见常常不耐心、不耐烦，一刺就跳、一批就恼。党员干部心态急躁，既有理想、信念、品德方面的问题，也有自我调适不够的问题。党员干部尤其是主要领导干部对待同事同志要平和，要让人家把话说完，既从谏如流、又有主心骨，关键时刻既要敢拍板、又要戒急躁，正可谓“何意百炼钢，化为绕指柔”。对推进党和人民的事业发展而言，在胜利和顺境时不骄傲不急躁，在困难和逆境时不消沉不动摇，也是心态平和的表现。

破畏缩心态，立担当心态。有的党员干部自我批评怕丢面子，批评上级怕被穿小鞋，批评同事怕伤和气，批评下级怕丢选票；有的由于怕这怕那，是非观淡漠，原则性不强，正义感退化；有的在大是大非面前态度暧昧，消极躲避，耍滑头，不敢亮剑；有的在急难险重任务面前缩头缩脑，知难而退，怕担责任，甚至磨洋工、当逃兵。诸如此类的畏缩心态及其所支配的行为，往往导致该做的事没做、该得罪的人没得罪，以至于得罪了人民、辜负了党、贻误了事业。为官避事平生耻。敢于担当不是为了个人出风头，而是为了党和人民的事业。无私才敢担当，无私的担当才能无畏。

破侥幸心态，立慎独心态。心存侥幸是许多落马官员的心理诱因。他们自以为手段高明、不会出事，即便出了事也会有人“摆平”，因而即使在强力反腐的高压下，仍抱着侥幸心态，搞“迂回战术”。破除侥幸心态，保持慎独的心态至关重要。所谓慎独，就是要驱赶“心中贼”，净化内心，常掸心灵灰尘、常清思想垃圾、常掏灵魂旮旯；时刻自重、自省、自警、自励，努力做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。（ 王保彦）