市政府党组理论学习中心组（扩大）学习会议要求

坚定改革决心信心 提升改革攻坚能力

确保全面深化改革各项决策部署落地见效

5月24日，市政府党组理论学习中心组（扩大）学习会议召开，传达学习习近平总书记关于全面深化改革的重要论述精神和省《关于贯彻<党的十八大以来全面深化改革落实情况总结评估报告>精神的意见》，学习习近平总书记在《求是》杂志发表的《一个国家、一个民族不能没有灵魂》重要文章，学习传达《党政领导干部考核工作条例》主要内容。

市政府党组书记、市长陈平主持会议并讲话。贾永清、王凯军、赵晋进等同志出席会议。

陈平指出，习近平总书记关于坚定不移全面深化改革的重要论述，指出了新形势下全面深化改革的路径和方法，为我们在新时代不断把全面深化改革工作引向深入指明了前进方向、明确了行动指南、提供了根本遵循。全市上下要深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的重要论述精神，通过学深悟透，坚定改革决心和信心，增强改革创新意识，提升改革攻坚能力，不断把全面深化改革工作引向深入。要扎实推动全面深化改革，聚焦中央重大决策部署，聚焦九项重点改革，聚焦群众反应强烈的突出问题，聚焦困扰基层的形式主义问题，把改革工作的重点放到解决实际问题上，统筹推进各领域改革。要切实发挥示范带头作用，市政府党组成员要带动全市政府系统广大党员干部努力开创全市深化改革工作新局面，推动中央及省、市委各项改革决策部署落地落实、取得实效。

陈平要求，要引导鼓励全市文艺和社科工作者自觉以习近平总书记重要讲话精神为指引，坚持与时代同步伐、以人民为中心、以精品奉献人民、用明德引领风尚，在深入生活、扎根人民中创造出更多有时代气息、接地气的精品力作，凝聚起新时代加快建设经济强市、美丽廊坊的强大精神合力。要以群众文化需求和提升公共文化服务水平为导向，加强基层群众文化工作的扶持力度，加大文艺和社科工作队伍建设，为提升文化软实力奠定坚实基础。

陈平强调，《党政领导干部考核工作条例》的制定和实施，为做好新时代干部考核工作提供了基本遵循，是激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手。要抓好学习宣传，以专题辅导、讲座等多种形式，推动广大党员干部领会和把握《条例》的精神实质。要优化考核方式，综合运用平时考核、年度考核、专项考核、任期考核四种方式，实现干部考核经常化、制度化、全覆盖，增强考核的针对性。要压实主体责任，政府系统各级党委（党组）要切实承担起考核工作主体责任，把考核“指挥棒”牢牢掌握在手中，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，奖勤罚懒、奖优罚劣，调动各级党政领导班子和领导干部积极性、主动性、创造性，树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向，加快推动廊坊创新发展、绿色发展、高质量发展。（记者 葛雪梅）