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市委办公室发出通知要求重温学习“六项规定”切实改进领导作风深入抓好工作落实

7月29日,中共廊坊市委办公室发出《关于重温学习“六项规定” 切实改进领导作风 深入抓好工作落实的通知》,要求各县(市、区)委、廊坊开发区党工委、市委各部委、市直各单位党组(党委)、各人民团体党组,切实把重温学习“六项规定”、改进领导作风、抓好工作落实作为一项重要的政治任务抓紧抓实。要振奋精神、实干实政,敢于担当、攻坚克难,提能善政、争创一流,树立导向、从严治党,把干部士气鼓起来、劲头提起来,加快形成推动廊坊又好又快发展的强大合力,扎扎实实做好当前各项工作,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

《通知》指出,7月24至25日,省委召开全省领导干部会议。会上,与会同志重温学习了习近平总书记在正定工作期间主持制定的关于改进领导作风的六项规定:一、总揽全局,抓大事。要把主要精力放在党的路线、方针、政策的贯彻执行上,自觉地在政治上同党中央保持一致。县委的工作,要统筹兼顾,突出重点;对每个时期的工作重点,县委成员要同心以对,协力以保,既认真搞好自己分管的事项,又保证全局工作顺利完成。县委既要加强统一领导,又要大力支持县政府和各职能部门积极大胆地行使职权,保障他们根据党的政策和县委安排,创造性地开展工作。对于会议、接待等项活动,由涉及到的常委或负责人主持、出面,不干扰全局。二、反对官衙作风,注重工作实效。要在调查研究上狠下功夫,实现新的突破。县委常委都要在农村和厂矿学校建立若干个联系户和联系点;每年要有三分之一以上的时间深入基层,研究新情况,解决新问题;每人每年要有计划、有目的地摸透几件事,从中找出规律性的东西,并亲自或主持写出两篇以上有指导意义的文章。常委对自己职责范围内的工作,要有主动和果决精神,不把自己应该而且能够处理的事情推给书记或提交常委会解决;批复或答复问题,一般不要超过三天,属于紧急事项,要在当天办结;上级示办事项,要按照要求及时办理、呈报。工作要注重实效,力戒仅仅止于发出号召、做出安排,多在实施、落实上花气力;不仅要有长远的总体规划、总体指标,而且要有短期计划、阶段指标,做到月有所成,年有所就,一步一个新气象。三、搞好“一班人”团结,维护县委领导的统一。新老同志要互相尊重,互相支持,互相学习,取长补短。领导成员之间,要赤诚相见,不搞厚薄亲疏。要有坚强的革命原则性,不背后议论人,不泄露党的机密。四、以身作则,不搞不正之风。模范地遵守党章和《关于党内政治生活的若干准则》,严于律己、清正廉明,不以权谋私,不搞特殊化。在执行党的政策规定和遵守公共秩序上,要求一般干部和广大群众做到的,领导干部要首先做到。对各种不正之风,要坚持原则,敢问、敢顶、敢管,敢于碰硬。五、加强学习,不断提高领导水平。每个常委都要结合自己的工作实践,学习马列主义、毛泽东思想的基本理论,学习中央和上级党委的指示、文件,学习经济、技术和业务。要根据工作需要,有针对性地聘请有理论、有技术专长的人开课,给常委讲授专业知识;人人发扬“钉子”精神,挤时间读书,有计划地进行系统学习。六、树立雄心壮志,为“四化”争先创优。在“四化”建设中,每个领导成员都要以拼搏精神,开拓前进。在国内找出各类同行业的先进典型,发奋比学赶超,力争使自己分管的工作在全区、全省、全国居于先进地位。”

《通知》强调,1983年正定县委换届后,时任正定县委书记习近平主持制定的《关于改进领导作风的六项规定》,集中体现了习近平总书记30多年前对管党治党的理论思考和政治主张,与今天习近平总书记关于领导作风建设的论述一脉相承。重温学习“六项规定”,对我们今天认真改进领导作风,仍具有极强的针对性和重要指导意义,对全市各级领导班子和领导干部进一步坚定理想信念、增强“四个意识”,以更加优良的作风、更饱满的精神状态、更高的工作标准做好各项工作,具有巨大的激励作用。

《通知》要求,要深刻领会,把握实质。各级领导班子和领导干部要把重温学习“六项规定”、改进领导作风、抓好工作落实,作为一项重要的政治任务抓紧抓实,认真对照“六项规定”和中央八项规定精神,深学细研,躬身笃行,全面落实党中央和省、市委重大决策部署,切实把各项工作任务落到实处。各级党组织要及时召开专门会议,原原本本地重温学习“六项规定”,对照查摆思想、作风存在的问题和不足,认真研究整改措施。各级领导干部要充分发挥带头作用,想一想自己的思想观念、精神状态是不是与总书记提出的要求相适应,想一想自己的工作作风、工作业绩是不是与上级交给的任务相适应,真正从内心深处升腾起强烈的工作激情和干事创业强大动力,带动本级本单位形成改进作风的浓厚氛围,充分展示新面貌、新气象、新作为。

《通知》要求,要振奋精神,实干实政。市县乡党委班子都是换届后的新班子,要有敢于创新、开拓前进的劲头,不用扬鞭自奋蹄,认真改进领导作风,努力在领导作风和工作作风上有一个突破性的变化,以虎虎生气在思想、作风等方面给群众耳目一新的感觉。各级领导干部要自觉做改革发展的推动者、实干家,把全部精力和心思集中到发展上,抓实事、求实效,以抓铁有痕、踏石留印的精神,以吹糠见米、一抓到底的劲头,以雷厉风行、从令如流的作风,把各项任务干到位、做到家,确保党中央和省、市委决策部署不折不扣落实到位。

《通知》要求,要敢于担当,攻坚克难。各级党组织和领导干部要树立围绕大局、服务中心思想,始终以对党和人民事业高度负责的精神,搞好团结,维护统一。要树立大担当、大作为思想,极端负责地干、奋发进取地干,积极主动地为全市大局担担子、作贡献。特别是每名领导干部,都要有干一番事业的豪情壮志、有克难攻坚的胆量气魄,敢于直面问题,勇于化解矛盾,善于战胜困难,千方百计地啃下“硬骨头”,把自己分管部门和领域的工作做细做精、做到极致,为大局添彩、为廊坊争光。

《通知》要求,要提能善政,争创一流。各级领导干部要把学习作为终生的政治任务,发扬“钉子”精神,不断强化理论武装,提升政治把握能力,结合自身岗位职责,提升专业素养能力,坚持以人民为中心的发展思想,提升群众工作能力。要始终坚持工作的高标准、严要求,事争一流,唯旗是夺,把全省第一、全国领先作为目标追求,积极对标先进,主动调高标尺,努力形成一批在全国“数得着”、在全省“叫得响、站得住、拿得出手”的工作亮点,让上级认可,让群众满意。

《通知》要求,要树立导向,从严治党。要树立正确用人导向,认真落实好干部标准,真正把对党绝对忠诚、干净担当实干、具有悟性能力、善做群众工作、具有较高知识层次和专业素养的干部用起来,切实调动党员干部的积极性和创造性。要严格落实党建主体责任,从严监督管理干部,从严惩治腐败,推动全面从严治党向纵深发展,向基层延伸。要坚持“三个区分开来”,完善纠错机制,形成有利于干部奋发作为的制度环境,把干部士气鼓起来、劲头提起来,加快形成推动廊坊又好又快发展的强大合力,扎扎实实做好当前各项工作,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

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