廊坊传媒网讯(记者 马晓雯)近年来,三河市作为“首都东大门”,牢牢牵住北京非首都功能疏解“牛鼻子”,对标看齐、服从服务、主动融入北京城市副中心建设与发展,全力打造与通州区一体化高质量发展先行示范区。
迎“新”而进 赋能协同发展向纵深推进
三河同飞制冷股份有限公司产品。
强科创,提品质。聚焦打造京津冀协同创新共同体,成功设立京津冀国家技术创新中心燕郊中心。目前,共有高新技术企业260家、科技型中小企业1884家、“专精特新”中小企业52家、产业“领跑者”企业11家,科技创新能力连续6年跻身河北省A类档次。
7月30日上午,在三河同飞制冷股份有限公司生产车间,工人们在各自作业区熟练地操作着机器,各项生产流程有条不紊地进行着。
工人正在对机器进行调试。
据了解,三河同飞制冷股份有限公司是一家集工业制冷设备研发、制造、销售、服务于一体,具有自主研发和自主创新能力的高新技术企业,是深交所A股上市公司、国家级绿色工厂、河北省科技领军企业。公司产品广泛应用于新能源储能、氢能、高端装备制造、电力电子、半导体、IDC数据中心等领域。
RGV有轨小车生产线。
“我身后的RGV有轨小车生产线,主要生产应用于新能源发电、输变电领域的纯水冷却单元系列产品,产线通过RGV小车穿梭运转,确保了生产流程的无缝衔接、高效运转,进一步提升了生产效率和产品的质量稳定性。”同飞股份总经理助理景华介绍,“作为扎根廊坊的工业企业和产业集群的‘领跑者’,我们将紧抓京津冀协同发展机遇,深刻把握新质生产力的内涵,持续深耕储能、高端装备、电力电子、半导体、数据中心、氢能等行业赛道,为新质生产力的发展贡献同飞力量。”
释放“协同红利”推进公共服务共建共享
爱翌安邦公共安全体验馆。
下实功,惠民生。三河市着力建立“公服一本账”,拉平一体化高质量发展差距。狠抓“教育强市”建设,所有学校与北京小学通州分校等80所学校建立协同发展共同体。北京潞河中学三河校区、北京实验学校三河校区逐步实现与北京本部“同形、同构、同质”(教学形式、组织架构、教育质量),联合开展教师交流活动70余场。成功引入国家应急部干部培训学院(应急部党校)培训基地项目。
走进爱翌安邦公共安全体验馆,前来研学的孩子们正在学习消防安全知识教育,教官为孩子们讲解遇到火灾时正确的应对方法,并通过模拟拨打应急电话、模拟灭火、模拟烟雾逃生等多个环节,全方位演练火灾场景下的应急能力。
爱翌安邦公共安全体验馆紧跟国家京津冀协同发展战略,投身于健全公共安全体系,致力于应急救援相关业务。该场馆采用实景搭建,VR体验,涵盖交通安全、消防安全等多个功能区,并通过实景模拟、互动体验、实战演练,对社会大众以及中、小学生进行应急安全的科普宣教,让应急体验真实化、科普效果数据化,以此来有效地提升全民应急安全意识和自救互救能力。
“目前,我们乘着京津冀协同发展的东风,正在向北京申报‘北京市中小学生社会大课堂资源单位’资质。未来三年,我们将全面拓展和深化应急救援相关业务,更好地服务于京津冀人群。”体验馆总经理程群翔表示。
十年协同路助推商贸物流产业“加速跑”
荣庆物流供应链(北京)有限公司。
道路通,百业兴。三河市着力构建“交通一张网”,畅通一体化高质量发展血脉,积极承接北京非首都功能疏解,推动建立健全与通州区一体化联合招商等工作机制。
荣庆物流供应链(北京)有限公司三河分公司,是三河承接北京转移的物流中心产业类项目之一,2021年8月投入运营,主要以冷链、普通货运、电商类业务为主,提供仓储、运输、配送等综合服务。在快递分拣车间内,2条自动化分拣线有条不紊作业,一个个大小不一的包裹在传送带上流转,货物从仓储到运输再到配送,全程信息化、标准化和自动化。据荣庆物流华北区总经理介绍,“自动化分拣、高速运转、智能扫描等先进技术的运用,让快递分拣更加智能高效。目前,公司普货、电商和冷链三个仓库,可实现货物从仓储到运输再到配送的全程信息化、标准化和自动化处理。”
工人正在分拣货物。
“我们基地总投资18亿元,总占地322亩,建筑面积约28.75万平方米,主要经营项目是仓储设施经营、管理及物业管理服务,像荣庆物流这样的公司在我们基地还有很多家,很多是从北京搬迁过来的,三河有毗邻京津的区位优势和县域特色产业优势,所以很多商贸物流公司都选择入住在我们基地。”新宜燕郊物流中心招商负责人吕庆峰介绍。
引才聚才 助力协同发展走深走实
京津冀(河北三河)人力资源服务产业园。
人才聚,事业兴。三河市依托区位优势,抢抓发展机遇,京津冀 (河北三河) 人力资源服务产业园正式认定为省级园,目前已累计入驻京津冀三地人力资源机构43家,为京津冀三地输送以技能、服务、管理等为主的各类人才13500余人次,提供岗位7600余个。
走进廊坊市京津冀(河北三河)人力资源服务产业园,滚动更新的屏幕映入眼帘,政府鼓励支持产业园发展措施等内容构成的“京津冀协同发展的蓝图”照进现实。
京津冀(河北三河)人力资源服务产业园。
园区坚持“立足北三县、服务副中心、辐射京津冀”的总体建设目标和“一园多能、区域辐射、融合发展”的建园理念,形成主体上下游产业链和园区综合服务产业群,发挥园区资源链接和平台支撑作用,实现紧缺人才和劳动力的“错位共享”,为推动京津冀协同发展提供人力资源支撑。目前产业园累计入驻京津冀三地人力资源机构45家,覆盖了集猎头、培训、管理咨询、招聘、代理、派遣、服务外包、人才测评等多种人力资源业态。